Programas de aprendizaje electr¨®nico escalables
?Est¨¢ buscando formas de mejorar el rendimiento de su equipo? En ¾ÅÉ« desarrollamos experiencias de formaci¨®n atractivas totalmente integradas para promover el aprendizaje continuo en toda su organizaci¨®n.
Con 30 a?os de experiencia, somos conscientes de la importancia que tiene proporcionar resultados apreciables y le ayudaremos a conseguir sus objetivos de negocio.
Traducir contenido de formaci¨®n
Nos encargamos de los procesos de revisi¨®n y contamos con una infraestructura global de gesti¨®n de proyectos para ayudarle a lanzar su contenido de forma r¨¢pida y rentable. En ¾ÅÉ« podemos desarrollar, traducir y poner en marcha sus programas de aprendizaje, centralizando sus requisitos y ahorr¨¢ndole hasta un 40 % en costes.
Una nueva experiencia de aprendizaje digital
La nueva experiencia de aprendizaje digital para Roger Dubuis, la cual se desarroll¨® pensando en la maison, mantiene una imagen moderna y actual de forma coherente. Hemos ayudado a unificar el discurso del equipo internacional de ventas a la hora de ofrecer una experiencia de cliente exclusiva.
¾ÅÉ« apoya a Pfizer en el desarrollo de su programa de aprendizaje global: Partner4Better
Pfizer necesitaba desarrollar un portal de aprendizaje en l¨ªnea para apoyar a los profesionales sanitarios con los que interacciona en todo el mundo, con especial atenci¨®n a los mercados emergentes. El contenido ten¨ªa que ser accesible, atractivo y acorde con la misi¨®n general de Pfizer de mejorar la equidad sanitaria global.
V¨ªdeos con personalidad propia
Descubra c¨®mo utilizamos el v¨ªdeo para crear la mejor experiencia h¨ªbrida de e-learning.
Le ofrecemos todo lo que necesita, ya sea un v¨ªdeo con diferentes personajes, im¨¢genes abstractas o animaci¨®n en 3D.
Liderazgo intelectual
Nuestra concepci¨®n de un aprendizaje excelente
Cuatro formas de optimizar el aprendizaje m¨®vil
En los ¨²ltimos 20 a?os, los smartphones se han convertido en herramientas necesarias para el d¨ªa a d¨ªa de la mayor¨ªa de las personas. Especialmente, en el mundo corporativo. Por eso, el aprendizaje m¨®vil es necesario¡
Siete maneras de lograr que su contenido de aprendizaje sea m¨¢s f¨¢cil de recordar
El Research Institute of America descubri¨® que el e-learning aumenta la tasa de retenci¨®n entre un 25 % y un 60 %. Aun as¨ª, crear experiencias de aprendizaje que sean atractivas¡
Desarrollo del ciclo de vida completo del contenido de formaci¨®n
Desarrollamos
- Dise?o de aprendizaje personalizado con impacto
- Haga todo lo posible para motivar a su alumnado
- Aprendizaje h¨ªbrido
- No hay un ¨²nico sistema de aprendizaje que sirva para todo el mundo
- Aprendizaje personalizado
- Cree una experiencia de aprendizaje personalizada para cada alumno
- ³Ò²¹³¾¾±´Ú¾±³¦²¹³¦¾±¨®²Ô
- Impulse el aprendizaje con juegos
- Medios combinados
- Cree aprendizaje digital para todos los sectores
- Formaci¨®n en accesibilidad
- Forme a su equipo en las mejores pr¨¢cticas de accesibilidad
Traducimos
- M¨®dulos de aprendizaje digital
- Materiales de formaci¨®n impartidos por un monitor
- Archivos de recursos
- Gu¨ªas y manuales de formaci¨®n
- V¨ªdeos de formaci¨®n
- Documentos y materiales para reuniones
- Interfaces para sistemas de gesti¨®n de aprendizaje
Damos apoyo
- Sistemas de gesti¨®n de aprendizaje internacionales
- ±õ²Ô³Ù±ð°ù±è°ù±ð³Ù²¹³¦¾±¨®²Ô simult¨¢nea
- ±õ²Ô³Ù±ð°ù±è°ù±ð³Ù²¹³¦¾±¨®²Ô de lengua de signos americana
- Alquiler de equipos de interpretaci¨®n
- Plataformas
- Asesor¨ªa cultural
- Sistemas de gesti¨®n de aprendizaje
- Chatbots
- Gesti¨®n de eventos en directo
- Producci¨®n de conferencias
- Administraci¨®n de sistemas de gesti¨®n de aprendizaje (LMS)
Las empresas m¨¢s importantes del mundo conf¨ªan en ¾ÅÉ« para llevar a cabo sus programas de formaci¨®n global
